« Home | Major Alert! » | Son Teklifimiz » | M&Y AJANS ORGANİZASYON PROMOSYON REKLÂM HİZMETLERİ » | millions computer users » | Skinner » | SİZİN İÇİN PRATICK ÇÖZÜMLER » | DEV ALMANCA EGITIM PROGRAMI » | Photoshop Ogrenmek Icin Iste FIRSAT ! 22 YTL'ye .. » | Yeni yerimize taşındık » | =?UTF-8?Q?Muhasebe_ve_Finansal_Raporlama_(SPK)_23,... »

Hata Raporu hk

---------- Forwarded message ----------
From: Pınar DOGRU <sakar.oguz@gmail.com>
Date: Dec 21, 2006 8:47 AM
Subject: Hata Raporu hk
To: "yoneticihatasi.com" <sakar.oguz@gmail.com>


Değerli Çalışanlar,

29.Ekim.2006 Cumhuriyet bayramı günü resmi olarak faaliyete geçen önemli
haber sitelerine haber konusu olarak binlerce ziyaretçi almış ve 200'ün
üzerinde hata girişi olarak ciddi bir veri kaynağı olmuştur.
İlginiz ve gayretiniz için çok teşekkürler.
Bundan sonra da, sektörünüz ile ilgili hataları girmenizi bekliyor ve
yönetim hatası nedeniyle oluşan milyonlarca dolarlık zararların bir an önce
önlenebilmesi için desteğinizi bekliyoruz.
Her çalışanın okumasını ve öğrenmesi gerektiğini düşündüğümüz 15 hatayı
aşağıda görebilirsiniz. Sitemize "mail üyesi" olmanız durumunda her hafta
başında, haftanın en çok oy almış olan mesajlarını mail olarak
alabilirsiniz.
Saygılar,
yoneticihatasi.com ekibi..
www.yoneticihatasi.com


1. Hata *** 227- Misafir(penci); Tarih: 07-12-2006
pvc sektöründe her gün onlarca bayi iflas ediyor.yerine onlarca
açılıyor.fabrikalar teminatı veren herkese hiçbir meziyet gözetmeden bayilik
veriyor.o bayilerde hiçbir teminat-meziyet gözetmeden malım satılsında
zihniyetiyle önüne gelene tali bayilik veriyor.burada işini doğru yapmaya
çalışanlar haksız rekabetle,umutla açılan tali bayiler
işbilmezlikleriyle,doğrama müşterisi kalitesiz ürünle , yapılan
yanlışlıklarla milli servetimiz başbaşa kalıp korkunç zararlar edip milli
servetide heba ediyoruz.Fabrikalar bayilerini satış-maliyet ve kalite
konularında eğitmeli.Bunu yapmayan tüm pvc fabrikaları yönetici hatası
yapmış oluyor bence.Kötü pvc doğrama görmeyen var mı?
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 1 ; Puanı: 10.00


2. Hata *** 229- Misafir(kurban); Tarih: 08-12-2006
kurban bayramında yüzbinlerce kurban kesilecek. her sene kesilen bu
kurbanların derileri çok önemli bir servet iken, kesimi hiç anlamayan
kişilerin yapması sayesinde milyonlarca dolarlık zayiat oluşuyor. deri
yüzülürken deri zedelenmesi ve delikler oluşması ile derinin değeri yarı
yarıya kadar inebiliyor. sonrasında da tuzlama işleminin yanlış yapılması
ile deri perişan oluyor. hangi yönetici bu konu ile ilgileniyorsa bu sorunu
çözmeli.
Yorumlar(1) ; Toplam Oylama: 1 ; Puanı: 10.00

3. Hata *** 211- tarla; Tarih: 28-11-2006
Hata 163'ü okudum. benim yaptığım işlerden biri çiftçilik.tarladan kavunu,
karpuzu, soğanı toplamadan pulluk ile girdiğim çok oldu.çünkü toplayıp
satmanın maliyeti, kazanacağımdan daha fazla.Devlet bunun planlamasını
yaparsa milyar dolar kazanılır.mevcut kayıplar planlamanın olmamasından.bu
hata ülkenin kaynaklarını kaybetmesine neden oluyor.
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 4 ; Puanı: 9.25

4. Hata *** 198- memureşi; Tarih: 21-11-2006
Eşim devlet dairesinde çalışıyor. En kötü ihtimalle şirketin %50'si
oturuyor. Hatta örgü örenler bile var. Tavla oynayanlar...Sadece çalışan
insanların istihdam edilmesi ve diğerlerinin işten çıkarılması gerekir ama
bu yapılamıyor. Öyle bir formül olmalı ki, devlet dairelerinde siyaset
ilişkili hiçbir şey yapılamamalı.
Yorumlar(1) ; Toplam Oylama: 5 ; Puanı: 7.80

5. Hata *** 200- patrol; Tarih: 26-11-2006
Büyük bir kamu kurumu ile endirekt bir ilişkim var. Geçmiş yıllarda bu
şirketin genel müdürlüğü yeniden inşa edilmeye başlandığında Ankara'nın en
büyük sosyal tesisini de yapmaya kara verdiler ve çalışmalar başladı.Büyük
kazılar yapıldı ve büyük yatırımlar yapıldı. Bitmesine az zaman kala yönetim
değişti ve yeni gelen müdür "bu tesisi kaldırın, her hafta sonu devlet
erkanı gelir. hayatımı zehir ederler" diyerek tüm yapılanları yıktırttı.
milyonlarca dolarlık yatırım heba oldu. yöneticiler bu kadar serbest
olmamalı.
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 4 ; Puanı: 8.50

6. Hata *** 202- buket; Tarih: 27-11-2006
Yöneticimiz sevdiği kişileri yurtiçi ve yurtdışı seyahatlere gönderiyor.
Aslında bu seyahate çıkılmasına ihtiyaç yok ama gönderiyor. çünkü, her
seyahatte iyi bir harcırah veriliyor. Hele yurtdışı seyahati olursa ve
ekonomik takılırsan, günlük 200 EUR gibi bir para biriktirebilirsin. Tabii
burada zarar eden şirket oluyor ve biz çalışanların morali bozuluyor. sıkı
kurallar olmalı.
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 4 ; Puanı: 7.25

7. Hata *** 197- meltem; Tarih: 21-11-2006
Bir televizyon kanalında asgari ücretin biraz üzerinde bir maaş ile
çalışıyorum. Şirket yeterince para kazanmasına rağmen (tahminimizce),son 2
yıldır hiçbir zaman maaşları zamanında yatırmıyor. Hatta hiçbir zaman maaşı
tam alamadım. Aybaşında eve gelen faturaları (elektrik-su gibi) götürüyorum,
o parayı hemen veriyorlar. kalan kısmı tedricen veriyorlar. Ama ay sonunda
tüm alacağımı alabilmiş olmuyorum. Şirketten alamadığım paralar ciddi
anlamda birikti. Devlet bu tip hatalara çözüm bulmalı. çocuğuma giysi
alamıyorum uzun zamandır.
Yorumlar(1) ; Toplam Oylama: 3 ; Puanı: 8.33

8. Hata *** 213- aslı; Tarih: 28-11-2006
orta düzey yöneticimiz, bir işi yaptıramadığında hemen mail atar ve üst
düzey yöneticiyi CC'ye koyar. halbuki konunun üst yönetim ile hiçbir ilgisi
yoktur.bir yandan bizlerin işi yapmadığımızı söylemek isterken bir yandan
bize iş yaptıramadığını göstermiş olur üst yönetime.sonuç: çalışanlar deli
olur, muhtemelen üst yönetim de deli olur.ayrıca, bugüne kadar hiçbir zaman
üst yönetim bu maillere cevap yazıp, bize laf etmedi. belirli bir yaşa
gelmiş, tecrübe kazanmış orta düzey yöneticilerin halen sorun çözme
yeteneğine nail olamadıklarını düşünüyorum.
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 2 ; Puanı: 5.00

9. Hata *** 199- finans; Tarih: 21-11-2006
Özel bir bankadan katılım bankasına geçiş yaptım. Hepsi bu şekilde mi
bilmiyorum ama çok ilginç durumlar var. Müşteri ile konuşurken "üstadım"
diye hitap etmeler, kurumsallıktan uzak hareketler..Yönetim bu şekilde
sistem koymadan çalıştırmaya devame derse, katılım bankalarının normal
bankalarla yarışması imkansız olacak..
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 2 ; Puanı: 8.50

10. Hata *** 215- liebenswert; Tarih: 29-11-2006
benim söylemek istediğim yöneticilerimizin sendika gibi bir hakkımızı
engellenmesi ve bunu engellemek için her türlü iki yüzlü davranışta
bulunması ama sonuçta kendileri kaybediyor hem işçinin motivasyonu kayboluyo
hem işten işçi çıkartıyorlar hem kanuni yollarla aranan haklar nedeni ile
adaleti boşa zaman harçattırıyolar . Ben çalıştığım firmada bu durumları
görmekteyim sen elemanının en doğal hakkına saygı duymazda engellersen o
elemandan ne beklersin . Birde şunu söylemek isterim ki kanunlarımız işçiyi
koruyan daha çok kanun çıkartmalı işçi hakkını aramak iiçin mahkeme yoluna
giderse (sendikal faliyet nedeni ile işten çıkartma,şirketin iş kolluna
itirazı vs s) mahkeme süresinin çok uzaması nedeni ile iş verenin ekmeğine
yağ sürürler nasılmı o süreç içinde iş veren istediği kişiyi işten çıkrtır
yolunu bularak çıkan işçide zor durumda kalır adalet mi bu
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 2 ; Puanı: 9.50

11. Hata *** 222- bhakanb; Tarih: 05-12-2006
Eğer amacınız gerçekten verimlilik ve israfı önleyip ülkenin gelişimini
sağlamaksa, en çok israfın olduğu inşaat sektörüne bakmalısınız. çok
uzaklara gitmeyin ve etrafınıza bakın. Bitmemiş yarım kalan inşaatları sayın
ve ölü bekleyen yatırımları şöyle bir ölçün. milyarlarca dolarlık yarım
kalmış inşaat var Türkiye'de. Yönetim bir kanun çıkarsa ve "yarım kalan
inşaatlar 1 sene bekleyebilir, sonrasında el değiştirir" gibi bir kanun
yapsa, milyarlarca dolar tasarruf sağlanır. Yazık oluyor onca kaynağa..
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 1 ; Puanı: 8.00

12. Hata *** 201- sezar; Tarih: 26-11-2006
Şirketimizin deniz kenarında sosyal tesisleri var. Esasında çok farklı bir
iş yapmamıza rağmen, sosyal tesislerin olduğu bölgede iş yapılıyor gibi
gösterilip devletten ödenek alınıyor. alınan ödenek ile her yıl yatırım
yapılıyor. şu an 1. sınıf tatil köyüden kaliteli. Her şirkette yapılıyor mu
bilmiyorum ama bizim şirkette yöneticiler böyle hatalar yapabiliyor. sonra
dip toplama bakıldığında çok karlı değilmiş gibi görünüyor şirket.
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 2 ; Puanı: 5.00

13. Hata *** 203- kıraç; Tarih: 27-11-2006
Dün maç vardı ve bizim evin yakınında maç izlenen bir kahve var. maç bitince
yine silahlar patladı. her maç sonunda camdan uzakta oturmaktan, bu
adamlardan sakınmaktan bıktım. bu işe bakan yönetici kim bilmiyorum ama
yönetim işini yapmazsa hemen her ay gördüğümüz serseri kurşuna kurban
gidenlerden biri de ben olacağım. belkide SİZ?
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 1 ; Puanı: 10.00

14. Hata *** 207- tosun paşa; Tarih: 28-11-2006
bazı kamu kurumları uyguladıkları idari para cezalarını farklı yorumla
farklı hesaplayarak farkılı idari para cezası uygulamaktadır ceza uygulanan
vatandaş bu ülkenin vatandaşı kurumlar bu ülkenin kurumları hesapları yanlış
yapıp yanlış uygulayanlar kiiiiimmmmmmm
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 1 ; Puanı: 8.00

15. Hata *** 212- mert; Tarih: 28-11-2006
özel bir şirkette karayolu üretiminde çalışıyorum. eğer karayolunu nizami
bir şekilde yaparsak 100 birim ağırlık taşıyabilecek halde oluyor. Ancak
kamyoncularımız daha çok kazanabilmek için 100 birim yük yüklemek yerine 200
birim yük yükleyebiliyorlar. sonrasında da yolda çökmeler, büyük çukurlar,
kaymalar meydana geliyor.sonrasında da kazalar!sonrasında tamirat
masrafı!ilgili yöneticiler, yük taşıma ile ilgili koyulmuş olan kuralları
uygulamalılar.
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 1 ; Puanı: 8.00

Archives